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  • 전문
  • 핵심가치
  • 윤리강령
  • 행동규칙
  • 본문
  • 제1장 고객에 대한 책임과 의무
  • 제2장 주주에 대한 책임과 의무
  • 제3장 임직원에 대한 책임과 의무
  • 제4장 협력업체에 대한 책임과 의무
  • 제5장 임직원의 기본윤리
  • 제6장 지역 사회와 국가에 대한 책임과 의무
  • 보칙
  • 부칙
  • 전문
  • top
  • 대교는 "교육은 가르치고 깨우치는 고귀한 일이라는 창업자의 창업정신과 건강한 인간, 건강한 가정, 건강한 사회를 경영이념으로 하는 인본주의 경영철학을 한국의 교육 사업을 선도하는 세계적인 교육 서비스 기업을 지향한다.
  • 교육에 대한 최고의 품질과 고객 주주 임직원 협력회사 지역사회와 국가등 이해 관계자들이 건강하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 하며, 법규와 절차를 준수하고 자유롭고 공정한 경쟁으로 기업의 사회적 책임을 다하는 투명경영 윤리경영 신뢰경영을 기업의 최우선 가치로 삼으로써 세계인이 가장 일하고 싶어하는 회사를 추구한다.
  • 이에 대교는 업체 최고의 가치를 지닌 세계적인 교육서비스 기업으로 도약하기 위해 모든 임직원의 가치 판단과 행동의 기준이 되는 윤리강령을 제정하여 이의 실천을 적극 다짐한다.
 
  • 핵심가치
  • top
  • 대교는 윤리강령의 기본이 되는 핵심가치를 규정함으로써 기업 윤리 실천의 나아갈 방향과 투명경영의 확고한 실천 의지를 표명하고자 한다.
  • 세계 최고의 교육서비스 제공
  • 기업은 변화를 해야 경쟁에서 살아 남을 수 있고, 새로운 사업에 대한 도전을 통해 이윤을 창출할 수 있다고 본다. 대교는 능동적인 변화와 도전 정신으로 고객 삶의 질을 향상시키는 최고의 교육서비스를 제공하는 글로벌 리더를 추구한다.
  • 1. 교육은 가르치고 깨우치는 고귀한 일이라는 직업적 소명의식과 교육 서비스 전문가의 프로정신과 긍지
    2. 새로운 교육사업 영역의 지속적인 창출 및 학습 프로그램 개발 등에 대한 프론티어 정신
    3. 세계속 교육산업의 최고가 되기 위한 끊임없는 자기혁신과 변화관리
  • 고객감동, 건강하고 행복한 삶의 터전 제공
  • 고객, 주주, 임직원, 협력회사, 지역사회, 국가 등의 이해관계자가 상호 신뢰를 바탕으로 서로의 꿈을 실현할 수 있는 가치와 터전을 제공함으로써 세계인이 가장 일하고 싶어하는 회사를 추구한다.
  • 1. For You 정신을 가슴 속 깊이 새긴 인본주의를 경영이념으로 하는 임직원의 가치관 정립
    2. 개인 능력위주의 업무보다 팀웍을 통한 효율적인 업무성과 창출
    3. 가족 같은 조직 정서를 통한 한 가족 형성
 
  • 윤리강령
  • top
  • 하나,
  • 교육에 대한 소명의식과 고객의 입장에서 생각하는 경영철학을 통해 고객최우선 경영, 고객만족 경영을 실천한다.
  • 하나,
  • 투명성과 책임성 등을 통한 신뢰경영과 절차적 정의의 구축을 통해 주주의 신뢰를 확보하고 지속적인 경쟁우위를 통해 주주가치의 극대화를 실현한다.
  • 하나,
  • 임직원의 상호 인격을 존중하고, 능력과 공헌도에 따라 객관적이고 공정하게 평가하여 도전정신과 창의성이 최대한 발휘되도록 한다.
  • 하나,
  • 상호 신뢰구축을 통해 협력업체와 공동번영을 추구하며, 거래절자의 공정성과 투명성을 보장한다.
  • 하나,
  • 임직원 모두가 경영이념에 공감하고 회사의 경영에 자율적으로 참여하여 하나의 목표를 향해 다 함께 나아간다.
  • 하나,
  • 기업의 사회적 책임과 의무를 다함으로써 인재개발과 교육산업의 선진화 - 공정한 경쟁질서확립등 지역사회와 국가 번영에 공헌한다.
 
  • 행동규칙
  • top
  • 전문에서 제시한 경영이념과 비전달성을 위해 회사와 임직원이 이해관계자별로 지켜야 할 책임과 의무를 다음과 같이 규정한다. 이는 임직원이 업무 수행중 반드시 지켜야 할 의사 결정 및 행동으로 이의 실천을 다짐한다.
 
  • 본문
  • top
  • 제1장 고객에 대한 책임과 의무 more
  • 최고의 교육제품과 서비스를 통해 고객에게 만족과 감동을 주고, 건강하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 하는 것이 고객 중심의 경영활동 정신이다.
  • 제2장 주주에 대한 책임과 의무 more
  • 기업의 투명경영과 책임경영을 통해 회사 존립과 성장의 뒷받침이 되는 주주의 신뢰를 확보하고, 회사 자신을 효율 적으로 운영하여 주주의 이익을 극대화하여야 한다.
  • 제3장 임직원에 대한 책임과 의무 more
  • 회사는 임직원들이 자신의 꿈을 실현해 갈 수 있도록 그 기회와 터전을 제공하고, 자율적으로 일하고 창의성이 발휘될 수 있도록 직장 분위기를 조성하며, 회사가 창출한 부를 임직원과 함께 나누고 그 가족의 풍요한 생활을 위해 최선을 다한다.
  • 제4장 협력업체에 대한 책임과 의무 more
  • 협력업체와의 모든 거래 절차는 공정하고 투명하며 자유롭게 이루어지도록 하여 상호 신뢰를 형성하고, 이를 바탕으로 공동 번영을 추구한다.
  • 제5장 임직원의 기본윤리 more
  • 대교 임직원은 회사의 경영이념과 기업비전, 기업가치에 공감을 하고 경영에 자율적으로 참여한다. 자신의 행동에 대해 절대 남을 탓하지 않으며, 미래 지행적으로 고객지향적인 사고와 윤리가치 기준에 따라 개인의 성장과 회사 발전을 위해 맡은 바 업무를 공정하게 처리한다.
  • 제6장 지역사회와 국가에 대한 책임과 의무 more
  • 기업은 경영활동을 펼쳐나가는 데 있어 지역사회를 구성하는 공동체이자 국가의 생산 주체로서 법규를 준수하고, 그 의무와 책임을 다함으로써 우수한 인재개발과 교육문화 형성, 교육산업의 선진화를 통해 지역사회와 국가, 세계번영에 기여한다.
  • 보칙
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  • 이 윤리강령의 구체적 행동기준 및 처리절차는 별도 지침으로 정하여 운영한다.
 
  • 부칙
  • top
  • 이 윤리강령은 2004년 1월 1일부터 시행한다.